
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения
вторник, 5 сентября 2017 г.
понедельник, 7 августа 2017 г.
пятница, 4 августа 2017 г.
четверг, 3 августа 2017 г.
четверг, 4 мая 2017 г.
среда, 22 марта 2017 г.
Больно умные
В начале 1950-х руководство компании Bell заметило, что много менеджеров среднего звена вышло из инженеров и техников, и у них часто не хватало инициативы и широты взгляда.
Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование. At&T совместно с Университетом Пенсильвании организовала Bell Institute of Humanistic Studies for Executives. Университетские профессора обучали менеджеров на интенсивных десятимесячных курсах. Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи. На обсуждение прочитанных книг приглашались их авторы, со студентами встречались поэты и композиторы, историки и критики.
Результаты оказались интересны. Студенты стали читать гораздо больше, чем до эксперимента. Они стали любознательнее и увереннее, более интеллектуально независимыми. Психологи сочли эксперимент успешным.
Но оказалось, что у обучения была и оборотная сторона. Выяснилось, что поумневшие менеджеры стали больше ценить время, проведенное с семьей и друзьями, и меньше - карьеру в компании. Они хотели жить, а не приносить себя в жертву прибылям акционеров. Производительность их труда за год упала на 8-10%.
К 1960 году Institute of Humanistic Studies for Executives был закрыт, рост производительности труда в компании - восстановлен.
Dmitry Lavrik
Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование. At&T совместно с Университетом Пенсильвании организовала Bell Institute of Humanistic Studies for Executives. Университетские профессора обучали менеджеров на интенсивных десятимесячных курсах. Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи. На обсуждение прочитанных книг приглашались их авторы, со студентами встречались поэты и композиторы, историки и критики.
Результаты оказались интересны. Студенты стали читать гораздо больше, чем до эксперимента. Они стали любознательнее и увереннее, более интеллектуально независимыми. Психологи сочли эксперимент успешным.
Но оказалось, что у обучения была и оборотная сторона. Выяснилось, что поумневшие менеджеры стали больше ценить время, проведенное с семьей и друзьями, и меньше - карьеру в компании. Они хотели жить, а не приносить себя в жертву прибылям акционеров. Производительность их труда за год упала на 8-10%.
К 1960 году Institute of Humanistic Studies for Executives был закрыт, рост производительности труда в компании - восстановлен.
Dmitry Lavrik
вторник, 31 января 2017 г.
четверг, 26 января 2017 г.
Коротко
Всё же в кремле не лохи сидят. Компенсировать падение экономики разрешением гражданам бить жён и детей - это социальная инженерия 80 лвл.
* * *
Не торопитесь делать работу сразу с самого утра. После открытия экселевские файлы должны подышать.
* * *
едешь в детстве в садик
санки снег мороз
кто бы на работу
щас вот так отвез
* * *
- Почему маленькие мужчины такие агрессивные?
- Чем ниже мужчина, тем он ближе к аду.
* * *
Перед тем, как увидеть доходы Игоря Ивановича Сечина, врачи рекомендуют 10-15 секунд посмотреть на электросварку.
* * *
Не торопитесь делать работу сразу с самого утра. После открытия экселевские файлы должны подышать.
* * *
едешь в детстве в садик
санки снег мороз
кто бы на работу
щас вот так отвез
* * *
- Почему маленькие мужчины такие агрессивные?
- Чем ниже мужчина, тем он ближе к аду.
* * *
Перед тем, как увидеть доходы Игоря Ивановича Сечина, врачи рекомендуют 10-15 секунд посмотреть на электросварку.
понедельник, 9 января 2017 г.
среда, 21 сентября 2016 г.
Ученые признали пыткой подъем на работу к 9:00
В ходе исследования Келли и его коллег из Института сна и суточных биоритмов выяснилось, что это расписание не соответствует биологическим циклам. В результате снижается выработка гормонов, активность мозга и энергичность в целом.
"Мы не можем изменить суточные ритмы и приучить организм вставать в определенное время, поскольку наша печень и сердце работают по другому расписанию, а мы просим их сдвинуть его на два-три часа. Наше общество массово страдает от недосыпания", - говорит Келли.
По словам ученых, положение в экономике за последние два века сильно изменилось и целеособразно перенести начало рабочего дня на 10.00. Исследователи отмечают, что это выгодно и работодателям, так как физический и эмоциональный стресс, вызванный нарушением сна, способствует развитию хронических заболеваний и ведет к тому, что сотрудники чаще болеют и пропускают работу. Более того, изменения привычного рабочего расписания положительно повлияет и на экономику, так как ежегодные затраты сотрудников на кофе в США оцениваются в 40 миллиардов долларов.
korrespondent.net
четверг, 16 июня 2016 г.
Признаки того, что вы работаете на госпредприятии
1. Вам выдали электронный пропуск, но турникет всё равно открывается кивком головы в сторону охранника на проходной.
2. Вам могли бы поставить компьютер, но зачем? Калькулятор же точнее.
3. В документах вам приходится писать "2016 год" поверх "19__".
4. Судя по плакату на стене, вы служите Советскому Союзу. А Пугачёва с томным взглядом всё ещё секс-символ.
5. Когда вы говорите, что устроились сюда SMM-специалистом, другие рабочие крестятся. Двумя перстами.
6. Начальник цеха с гордостью показывает оборудование чехословацкого производства.
7. Здесь вы понимаете, что деньги - это не главное. Здесь преобладают бартерные сделки.
8. Вы замечаете, что по четвергам в столовой постоянно дают рыбу.
9. Когда вы пытаетесь рассказать коллеге анекдот, он кашляет и показывает пальцем на прослушивающее устройство.
10. На территории стоит (и работает!) автомат с газировкой.
11. Вы понимаете, что рабочий день окончен, потому что зазвонил колокол.
2. Вам могли бы поставить компьютер, но зачем? Калькулятор же точнее.
3. В документах вам приходится писать "2016 год" поверх "19__".
4. Судя по плакату на стене, вы служите Советскому Союзу. А Пугачёва с томным взглядом всё ещё секс-символ.
5. Когда вы говорите, что устроились сюда SMM-специалистом, другие рабочие крестятся. Двумя перстами.
6. Начальник цеха с гордостью показывает оборудование чехословацкого производства.
7. Здесь вы понимаете, что деньги - это не главное. Здесь преобладают бартерные сделки.
8. Вы замечаете, что по четвергам в столовой постоянно дают рыбу.
9. Когда вы пытаетесь рассказать коллеге анекдот, он кашляет и показывает пальцем на прослушивающее устройство.
10. На территории стоит (и работает!) автомат с газировкой.
11. Вы понимаете, что рабочий день окончен, потому что зазвонил колокол.
вторник, 24 мая 2016 г.
суббота, 23 апреля 2016 г.
суббота, 9 апреля 2016 г.
четверг, 17 марта 2016 г.
среда, 16 марта 2016 г.
среда, 2 марта 2016 г.
вторник, 8 декабря 2015 г.
четверг, 12 ноября 2015 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)




